《总监拿捏员工殊不知是老板亲女儿》第17章 - 小鱼

零二小说>《总监拿捏员工殊不知是老板亲女儿》 > 第17章（第1页）

　　第章

　　然而，他的陨落，也如流星般迅速而惨烈。

　　两年前，他倾尽心血研发了一款名为“忘忧草”的全新香水，主打一种极为罕见、需要特殊工艺才能萃取出香味的高山忘忧草。

　　他声称，这是一款能“唤醒深层记忆”的香水，能让使用者闻到属于自己的、独一无二的记忆味道。

　　但在最后一次高层评审会上，他提供的香水样品，却被所有参会的高管判定为“毫无气味”，是一个失败的产品。

　　无论他如何解释，说这款香水的特殊分子结构需要与个人体表的微生物结合，才能散发出独一无二的、属于使用者自己的“记忆味道”，所有人都无法闻到任何东西，也无法理解他的理念。

　　那次评审会，成了一场彻头彻尾的灾难，不仅让集团的巨额研发投入打了水漂，还引起了股东们的强烈不满。

　　陆承宇被认为是精神出了问题，或者是在研发过程中走了火入魔，失去了基本的判断能力。

　　为了平息股东的怒火，安抚其他高管的情绪，集团做出了决定：撤销陆承宇的一切职务，将他调去集团位于郊区的一个大型植物园，让他负责看管园内的花花草草，实际上就是将他雪藏，再也不让他参与任何核心研发工作。

　　从那以后，陆承宇这个名字，就成了盛景集团内部的一个禁忌，再也无人提起，仿佛他从未出现过一样。

　　但我记得他，一直都记得。

　　因为当时，作为品牌分析师的我，是唯一一个支持陆承宇的人，也是唯一一个相信他理论的人。

　　我仔细研究过他的研发理论和实验数据，那并非天方夜谭，也不是疯子的呓语，而是基于非常前沿的生物化学和神经科学，具有很强的科学性和可行性。

　　只是，他的想法太超前了，超前到超出了当时所有人的认知范围，无法被理解和接受。

　　我曾试图在评审会上为他辩护，为他的理论解释，但人微言轻，我的声音很快就被淹没在斥责和嘲讽的浪潮中，没有起到任何作用。

　　现在，我要启动“涅槃计划”，我第一个想到的合作伙伴，就是他，陆承宇。

　　因为“涅槃计划”要做的，不是对现有产品的改良和升级，而是彻底的颠覆和创新。

　　而陆承宇，就是那个有能力创造颠覆性作品的天才，是我最需要的伙伴。

　　父亲听完我的要求和理由，陷入了长时间的沉默，脸上的表情十分复杂，有犹豫，有顾虑，还有一丝对往事的回忆。

　　“你确定？”他终于开口，语气异常严肃，带着一丝警告，“启用陆承宇，风险非常大。当年的‘忘忧草’事件，对公司的声誉和利益造成了很大的影响，至今还有股东对此耿耿于怀。”

　　“如果现在启用他，董事会那边一定会有很大的阻力，甚至可能引发新的矛盾，对你的项目也会产生不利影响。”

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。